会社概要COMPANY

代表あいさつGREETING

写真:代表取締役社長 中澤 俊

お客様の物流改善パートナーとして、地域社会に必要とされる存在であり続ける

私たちトヨタL&F福島は、お客様のビジネスの成長と効率化を第一に考え、常に最適な物流ソリューション*を提供することを使命としています。

私たちの製品とサービスは、品質、信頼性、そして革新性を兼ね備え、お客様の多様なニーズに応えるべく日々進化を続けています。

福島の地で培った豊富な経験と技術力を活かし、地域社会とともに成長し続けることを目指しながら、お客様との信頼関係を大切にし、常に期待を超える価値を提供することで、お客様のビジネスに貢献してまいります。

これからも「お客様第一」を掲げ、お客様の笑顔をつなぐ物流パートナーとして、地域·社会に貢献していきたいと考えています。

* 物流ソリューションとは、お客様の課題や状況に合わせて最適な解決策を導入することで物流業務を効率化し、生産性を向上させる取り組みです。

代表取締役社長 中澤 俊(なかざわ とし)

会社概要COMPANY

会社名 トヨタL&F福島株式会社
代表名 代表取締役社長 中澤 俊(なかざわ とし)
設立 昭和54年3月
資本金 3,000万円
売上高 30億5,900万円(2025年3月期)
社員数 99名(2025年6月現在)
事業
内容
「自動倉庫、無人搬送車、物流システムの販売・メンテナンス」
「フォークリフト・ショベルローダー等・産業車両機器の販売・メンテナンス」
「産業車両機器のレンタル事業」「産業車両機器のリース事業」
「損害保険代理業、生命保険募集代理業」

沿革HISTORY

1959年
10月
福島トヨタ自動車株式会社において、産業車両の販売を開始
1979年
3月
福島トヨタ自動車株式会社より産業車両部門を分離独立し、「福島トヨタフォークリフト株式会社」を設立
全国24番目の専門ディーラーとして営業を開始
1998年
10月
社名を「福島トヨタフォークリフト株式会社」から『トヨタL&F福島株式会社』に変更
2006年 トヨタフォークリフト発売50周年、および物流システム発足20周年を迎える
2016年 トヨタフォークリフト販売60周年を迎える
国内販売台数は、50年連続No.1を堅持
2019年
3月
本社・郡山営業所 新築移転オープン
2019年
4月
創立40周年を迎える

企業理念PHILOSOPHY

使命(Mission)

トヨタL&F福島は、品質の高い物流ソリューションを提供し、お客様のビジネスの成長と効率化を支援します。
地域社会と共に発展し、持続可能な未来を築くことを目指します。

ビジョン(Vision)

私たちは、革新的な技術とサービスを通じて、物流業界のリーダーとして成長していくことを目指します。
お客様との信頼関係を強化し、常に期待を超える価値を提供することで、業界の未来を切り拓きます。

価値観(Values)

1.品質と信頼性

私たちは、お客様に安心して使用していただける高品質な製品とサービスを提供します。

2.革新と改善

常に新しい技術とアイディアを追求し、物流ソリューションの改善に努めます。

3.顧客第一

お客様のニーズを最優先に考え、最適なソリューションを提案します。

4.地域貢献

福島の地域社会とともに成長し、地域の発展に貢献します。

5.環境への配慮

持続可能な未来を目指し、環境に配慮した取り組みを実践します。

CSR活動CSR

私たちは、法令を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて信頼される企業をめざし、以下のとおり全てのステークホルダーを重視した企業活動を行い、地球環境、地域社会の持続可能な発展に貢献します。

基本方針

良き企業市民として、健全な社会の発展に寄与するとともに、全員が自社で働くことを誇りにできる企業を目指します。

法令・ルールの遵守をはじめ、公正、公平で、倫理的、常識的に正しい行動を最優先します。

すべての企業活動、商品、サービスにおいて、環境負荷、環境リスクの最小化を図り、未来に向けて、地球環境保全に努めます。

行動指針

お客様に対して

・私たちは、「お客様第一主義」という信念に基づき、お客様の生産・物流を支えるために、お客様が安全・安心に産業車両をご使用いただき、お客様に真に満足いただける優れた商品とサービスの提供に努めます。

・私たちは、独占禁止法、民法など関連法令およびその精神を遵守し、お客様に信頼される営業活動を推進いたします。

・私たちは、個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報保護の徹底に努めます。

社会に対して

・私たちは、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。

・私たちは、社会・経済の要請に応え、法令を守り、「人間性尊重」の経営を実践します。

・私たちは、コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。

・私たちは、交通安全対策へ積極的に取組みます。

・私たちは、反社会的勢力に対しては、関連諸法令に基づいて毅然たる姿勢で臨みます。

取引先に対して

・私たちは、取引先を尊重し、長期的な視野に立って相互信頼に基づく共存共栄の実現に取組みます。

・私たちは、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。

・私たちは、公正さを疑われるような贈呈や接待をしたり、受けたりはしません。

従業員に対して

・私たちは、労働関連法令の遵守はもとより、従業員が生き生きと働けるように、相互信頼・相互責任の精神に則り、互いを思いやり、それぞれの考え方や立場を尊重します。

・私たちは、従業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。

・私たちは、安全で健康的な職場環境作りに努めます。

・私たちは、機密情報を厳重に取扱うとともに、適時的確な情報開示に努めます。

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